※のちにコアへ社名変更

接客を強みにしている「グリーンクロス（一ノ割薬局）」と、毎日が安売りという「コア（十字薬局）」。まったく異なる会社同士が合併をしました。この時から、合併でも、中途入社の従業員でも、会社のやり方を植え付けることはせず、多様な経験、多様な考え方を尊重する文化に。双方の良さが発揮され、相乗効果を生んだことが、その後のウエルシアの発展に繋がる一番大きな成功理由かもしれません。

商品やサービスを差別化すれば他社と競わなくても勝てる。故・鈴木名誉会長からのウエルシアの社訓です。豊富な知識を持ち、お客さまや地域に合わせたご提案など、ありとあらゆる分野で果敢に挑戦してきました。お客さまに“違い”を感じていただける店づくりを懸命に続けていたからこそ、世の中の成長と同じように成長路線に乗り、今日の場所にたどり着いたのだと考えています。

多様な介護事業を展開する寺島薬局がウエルシアグループに加入。寺島薬局は小さな会社でしたが学ぶところがたくさんあり、寺島流に変わったことも多くありました。デイサービス併設ドラッグストアもその一つ。管理栄養士が利用者向けの献立を作り、個別に栄養相談を行っています。ほかにも血行促進効果のある炭酸泉での入浴サービスも好評です。住み慣れた地域で安心して暮らせるためのトータルサポートを、ウエルシアでは多方面から実践しています。

地域の身近な交流の場として、また地域の困りごとや不安を受け止める場として「ウエルカフェ」を設置。第1回目のイベントでは、軽度認知症の方が集まって歌を歌ったり体操をしたり、お茶やコーヒーを飲みながら紙芝居を見たり、楽しく過ごしていただきました。若年層世帯の多い地域では、子育て支援のイベント開催もしています。地域の老人ホームによる「お買い物ツアー」や、地域の農家による「新鮮野菜直売市」などにも利用されています。

ウエルシア薬局は日本のドラッグストアで初めて売上高1兆円 に到達します。社会の課題に正面から向き合い、地域の皆さまの暮らしを守る唯一無二の企業です。ウエルシアの社会インフラとしての役割は、日本だけではなく世界で進む高齢化に対しても重要さを増していくと確信しています。この規模感をもって、さらにその先のASEAN No.1のドラッグストアという高みを目指し、社会に貢献していきます。